代表者メッセージ

人=人材=人財
人は、財産である

ありきたりな言葉ですが、お客様に支えられ、スタッフに支えられ、
人材は「人財」であるとの信念のもと、振り返ると30年の月日が流れていました。

「愛媛に戻るなら自分で何かをしたい」と思っていた20代後半に、地元の松山市でゲーム店
「カメレオンクラブ」を出店しました。
勿論、経営という面では初めてのことばかりで、学習の毎日です。
自分のお店が持てた喜びの反面、全てが自己責任という身が引き締まる思いでした。
当初はお店に段ボールを引いて、寝起きしたこともありました。
その後店舗を増やす中で、南予や東予の遠方からわざわざ来て下さるお客様に、より便利にとの考えで県内中心に16店舗と数を増やしました。
また、その一方できっとゲーム機はスタイルを変えていき、ゲームを取り巻く環境も変わっていくだろうとの思いもありました。
そのため、その時代、その時代に人々が必要となるだろうと思う業種にも、参入して参りました。
まったく畑違いの業種やこれから必要になりそうな業種・・・
海外への投資も精力的に行ってきました。海外での事業は文化の違いや法律の違いなど、
日々試行錯誤でした。そして、失敗した数は、数え切れず(笑)
でも、失敗してきたからこそ改善と工夫を模索できた30年となりました。
そこから見えてきたことは、全ての仕事に共通する奥の深さ、人の大切さです。

そして、自分自身を見つめ、成長できる時間にもなりました。
元来私は、人が大好きです。共に会話し、夢を語るもの大好きです。
年齢に関係なく、自身に関わってくださる方々は、年上の方も年下の方も全てが教わる対象であるということ。
これだけの情報社会とハイスピードで動く世の中で、情報は命です。
古き良きものは先輩に習い、最新の動向は若い世代の方に習う。
ネットの情報だけに囚われず、直接会話して情報を得る。
私の日々は、人と共に刺激的な学びの毎日であり、そこで知りえた情報・学びを少しでも人の役に立てることが出来ればと思っています。
そしてこれからは、様々な経験を通して培ったノウハウを、世代や時代を超えて「人・社会・企業」とコラボしていくことに重きを置き、お互いの得意なことを1+1=2ではなく、3や4や5になる方法を提供していきたいと考えています。

これからも、皆様と共に寄り添える会社であるために、日々チャレンジして参ります。
どうぞよろしくお願いいたします。

経営理念

人や企業に必要とされ続ける企業

時代・世代・ニーズに柔軟に対応し、必要に応じて変化し、
関わる人や企業に寄り添ったスタイルを提供し続けます。

行動指針

Four Work ~4つのや
るべきこと~

  • ネットワーク

    世代・文化・地域を超え、
    繋がりを広げる。

  • チームワーク

    共に同じ目標に向かって、
    協力し合う。

  • フットワーク

    軽快に積極的に、
    スピーディに

  • ライフワーク

    仕事も遊びも全力で。
    充実した生活を。